Roma. L’introduzione del Bonus Giorgetti pone il personale del Comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico prossimo al congedo di fronte a un’importante scelta economica e previdenziale. Molti appartenenti al comparto hanno già provveduto a presentare istanza, ma per l’effettiva attribuzione ed erogazione del beneficio si resta attualmente in attesa del parere ufficiale della Direzione Centrale dell’INPS. Il meccanismo prevede l’esonero dal versamento delle ritenute assistenziali e previdenziali relativamente alla quota dipendente, garantendo un incremento netto dello stipendio mensile. Tuttavia, il mancato versamento di tali contributi riduce il montante contributivo e, di conseguenza, la pensione futura. Dalle analisi e dai calcoli sviluppati emerge un’opzione strategica decisiva: la scelta tra l’adesione piena fino al congedo oppure la rinuncia al Bonus Giorgetti nell’ultimo anno di servizio.
LA STRATEGIA DELL’ULTIMO ANNO E IL MOLTIPLICATORE PREVIDENZIALE
Scegliendo di rinunciare al Bonus Giorgetti nell’ultimo anno di servizio, il dipendente continua a versare regolarmente le trattenute previste, garantendo così la piena contribuzione fino al giorno del congedo. In tal modo si sfrutta al massimo il “moltiplicatore previdenziale” che quintuplica la base contributiva dell’ultimo anno qualora non si acceda all’ausiliaria. Ciò serve ad evitare che la futura pensione mensile venga penalizzata in modo eccessivo.
NOTA SULL’AUSILIARIA
Per chi opta per il collocamento in ausiliaria, l’istituto del moltiplicatore non viene applicato e, pertanto, conviene fruire del Bonus Giorgetti fino al giorno del congedo.
(A titolo esemplificativo, nella sottostante tabella vengono analizzati tre casi pratici)