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DEPROVINCIALIZZARE L’ARMA PER RAFFORZARE IL RECLUTAMENTO E AVVICINARE I GIOVANI ALLE ISTITUZIONI

Ufficio Stampa

14 Maggio 2026

Roma.  Il SIM Carabinieri ritiene ormai indispensabile avviare una riflessione concreta e strutturata sul futuro del reclutamento e della mobilità del personale nell’Arma dei Carabinieri. Le trasformazioni sociali degli ultimi anni impongono alle istituzioni un processo di modernizzazione capace di coniugare efficienza operativa, benessere del personale e capacità di attrarre nuove generazioni al servizio dello Stato. Oggi molti giovani continuano a guardare all’Arma dei Carabinieri con rispetto, senso di appartenenza e spirito di servizio. Tuttavia, il sistema attuale delle assegnazioni territoriali rappresenta sempre più spesso un elemento di forte criticità, che rischia di incidere negativamente sulla partecipazione ai concorsi e sulla permanenza del personale nei ruoli iniziali. Per il SIM Carabinieri è necessario aprire il confronto su un modello di “deprovincializzazione” dell’Arma, fondato su criteri di mobilità più moderni, equilibrati e sostenibili. Un sistema che consenta, laddove possibile, di favorire assegnazioni in ambiti territoriali regionali o interprovinciali limitrofi, mantenendo al contempo inalterate le esigenze operative e organizzative dell’Istituzione. Consentire, ad esempio, a un giovane romano di essere impiegato nella provincia di Latina, oppure a personale proveniente da altre realtà territoriali di operare in province vicine alla propria area geografica, rappresenterebbe una soluzione concreta e moderna, replicabile su tutto il territorio nazionale. Una riforma strutturata della mobilità potrebbe produrre effetti significativi:

  • incremento della partecipazione ai concorsi;

  • maggiore attrattività della carriera nell’Arma;

  • riduzione delle rinunce durante il percorso formativo e professionale;

  • miglioramento della qualità della vita del personale;

  • rafforzamento del legame tra istituzione e territorio.

Il tema del reclutamento non può più essere affrontato esclusivamente attraverso l’aumento dei bandi o delle assunzioni. Occorre una visione complessiva che tenga conto delle esigenze organizzative dell’Arma e delle profonde evoluzioni sociali che interessano il Paese.  Il SIM Carabinieri continuerà a promuovere proposte concrete e responsabili affinché l’Arma dei Carabinieri possa affrontare le sfide future attraverso un modello organizzativo moderno, efficiente e sempre più vicino ai giovani che scelgono di dedicare la propria vita al servizio dello Stato e della sicurezza dei cittadini.

SIM CARABINIERI SEGRETERIA NAZIONALE 

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