Messina. La Segreteria Provinciale del SIM Carabinieri di Messina esprime viva preoccupazione e profondo sconcerto per le condizioni in cui alcuni iscritti hanno prestato servizio in taluni seggi della zona nord della provincia. Ai sensi del Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81), in particolare del Titolo II (artt. 62–68), dell’Allegato IV — requisiti dei luoghi di lavoro — e dell’Allegato XIII (prescrizioni di sicurezza e salute per la logistica di cantiere, punto 4 «Locali di riposo, di refezione e dormitori»), l’utilizzo di brande per alloggi temporanei o dormitori aziendali comporta obblighi minimi inderogabili:  la branda deve essere corredata di materasso o saccone, cuscino, lenzuola, federe e coperte sufficienti, nei luoghi adibiti a dormitori lo spazio minimo per ciascun lavoratore, comprensivo del posto branda, non deve essere inferiore a 3,5 m² ed i locali devono garantire adeguata aerazione (le finestre apribili devono corrispondere almeno a 1/30 o 1/50 della superficie del pavimento), essere dotati di illuminazione sufficiente, essere riscaldati nella stagione fredda e mantenere costantemente condizioni igieniche adeguate. Le segnalazioni pervenute da più iscritti evidenziano gravi inadempienze rispetto a tali prescrizioni. In diversi seggi della zona nord della città di Messina i materiali forniti dalla ditta appaltatrice si sono limitati a una brandina e un paio di lenzuola monouso in carta; su specifica richiesta di dotazioni minime, ai lavoratori sarebbe stato comunicato che non erano previsti né materasso, né coperta, né cuscino. Le condizioni igieniche dei locali in diversi seggi erano pessime e, addirittura, in un caso ci potevano essere rischi per la salute. Nonostante il grande impegno del Comandante della locale Compagnia Carabinieri, che ha tentato per il possibile di correre ai ripari, purtroppo la situazione era già estremamente compromessa.  Tale situazione è giudicata inaccettabile, sia sotto il profilo del rispetto delle norme sulla sicurezza e salute sul lavoro (art. 62 e ss., D.Lgs. 81/2008) sia sotto il profilo della dignità del personale. Per tali motivi, la Segreteria Provinciale del SIM Carabinieri Messina chiede con fermezza: un immediato incontro chiarificatore con i responsabili dell’organizzazione logistica e dell’appalto, la verifica puntuale delle forniture e delle strutture utilizzate nei seggi, con adeguamento immediato ai requisiti di cui all’Allegato IV e all’Allegato XIII del D.Lgs. 81/2008 e l’adozione di un capitolato tecnico vincolante per le forniture future e l’istruzione di procedure di controllo che impediscano il ripetersi di analoghe inadempienze, in ottemperanza agli artt. 62–68 e agli allegati IV e XIII del D.Lgs. 81/2008. Non si richiede trattamenti di lusso, ma si esige il rispetto delle norme vigenti e della dignità di ogni lavoratore. Resta disponibile a collaborare con le autorità competenti per individuare e attuare soluzioni concrete.

SIM CARABINIERI SEGRETERIA PROVINCIALE MESSINA