Roma. Il SIM Carabinieri è stato informato di alcune criticità che riguardano l’avviamento del personale alla specializzazione di crittografo, in particolare presso i Comandi Provinciali e con riferimento ai colleghi in servizio nelle Centrali Operative e negli Uffici Comando. Da quanto raccolto emergono infatti situazioni poco chiare: da un lato si registrano segnalazioni d’autorità che interessano quasi esclusivamente il personale delle Centrali Operative, dall’altro presso alcuni Uffici Comando vi sono colleghi che arrivano addirittura a chiedere la despecializzazione per lasciare spazio a chi, paradossalmente, non avrebbe alcuna intenzione di frequentare il corso. Tali dinamiche stanno inevitabilmente generando malumore e perplessità, alimentando la sensazione che il processo non stia avvenendo con la necessaria trasparenza e condivisione. Il SIM Carabinieri ritiene che una specializzazione debba sempre poggiare su criteri chiari e oggettivi, nel pieno rispetto della volontà e della professionalità di ciascun collega, e che non sia accettabile trasformare un percorso di qualificazione in un peso da scaricare su pochi o in un incarico da evitare. La corretta valorizzazione delle risorse umane rappresenta un principio imprescindibile: imporre specializzazioni non gradite rischia infatti di minare la motivazione del personale e di compromettere l’efficienza stessa del servizio.

Per queste ragioni il SIM Carabinieri chiede all’Amministrazione di chiarire al più presto i criteri che regolano la selezione e l’avviamento al corso di crittografo, di garantire uniformità di trattamento tra Uffici Comando e Centrali Operative e di assicurare che ogni decisione sia assunta nel segno della trasparenza e del rispetto della dignità professionale dei colleghi. Il SIM Carabinieri continuerà a vigilare sulla vicenda, facendosi portavoce delle istanze di tutti coloro che oggi manifestano dubbi e preoccupazioni, affinché prevalgano equità, chiarezza e rispetto del personale.

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