CONTRATTO FF.PP.: ANTEPRIMA SIM CARABINIERI SU AUMENTI STIPENDIALI E STRAORDINARIO
Roma – Il Dipartimento trattamentale stipendiale e pensionistico del SIM Carabinieri, la prima e più grande associazione sindacale dell’Arma, ha
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SIM CARABINIERI
Al fianco di chi ci protegge: cosa sappiamo del burnout?
COS’ È IL BURNOUT? Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), con il termine anglosassone “Burn out” (letteralmente significa “bruciato”,
QUESTIONARIO STRESS LAVORO CORRELATO
Roma. Il Dipartimento di Salute e Benessere del SIM Carabinieri di Roma ha elaborato un questionario sullo stress lavoro correlato,
SIM Carabinieri accoglie positivamente le parole del Ministro Piantedosi sul taser
Roma. Il SIM Carabinieri, prima associazione professionale a carattere sindacale per nascita e numero di iscritti dell’Arma dei Carabinieri, accoglie
I CONTI DEL CONTRATTO? LI ANTICIPA SIM CARABINIERI
SIM Carabinieri in base agli stanziamenti ha quantificato l’incremento stipendiale netto per il personale contrattualizzato dell’Arma dei Carabinieri Roma –
Riapre il Lido del Carabiniere di Licola: soddisfazione del SIM Carabinieri Napoli
Napoli. Dopo aver superato significative difficoltà, siamo lieti di annunciare la riapertura del Lido del Carabiniere di Licola. Questa struttura,
SIM Carabinieri: preoccupazione per l’assalto al caveau della Mondialpol
Roma. In riferimento all’assalto al caveau della sede Mondialpol, avvenuto nella serata di ieri alla periferia di Sassari, il Segretario
PRONTI A COLLABORARE PER IL BENE DEI CARABINIERI, MA SENZA DIKTAT: L’ASCOLTO DEVE PREVALERE
Monito del SIM Carabinieri al Governo: solo ascoltando le associazioni sindacali si otterranno risultati che consentiranno ai cittadini di beneficiare
Adolescenza e autolesionismo: riconoscere i segnali per gestire il disagio emotivo
Le trasformazioni e le sfide dell’adolescenza L’adolescenza è un periodo di transizione tra l’infanzia e l’età adulta, in cui l’adolescente
RISPETTO DELLE NORME: NOI NON SOTTOSTIAMO AGLI STATI MAGGIORI
Roma. Nell’ambito di un costruttivo confronto all’interno delle realtà sindacali, volto a migliorare costantemente le condizioni di lavoro del personale
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